Muster-Kündigung - Musterverträge zum Thema
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Hier finden Sie ein Beurteilungsblatt für ein Arbeitszeugnis, das Ihnen dabei hilft, einen Mitarbeiter in seinen Leistungen zu beurteilen.
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Diese Checkliste zählt alle Punkte auf, die beim Übergang des Arbeitsverhältnisses bei einer Betriebsübernahme zu beachten sind.
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Mit dieser makrounterstützten Checkliste im Excel-Format können Sie sich besser auf ein möglicherweise schwieriges Kündigungsgespräch vorbereiten.
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Dieses Merkblatt bietet Ihnen einen Vorschlag, wie Sie den Arbeitsablauf bei der Zeugniserstellung für einen zu bewertenden Mitarbeiter gestalten.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um den Betriebsübergang.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt durch den betroffenen Mitarbeiter bestätigen lassen, wenn es Ihnen nun doch nicht möglich ist, den bereits geschlossenen Arbeitsvertrag einzuhalten.
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Einer Ihrer Mitarbeiter bleibt seit einiger Zeit unentschuldigt von der Arbeit fern und ist auch weder telefonisch noch schriftlich erreichbar? Mit diesem Muster können Sie ihm eine rechtsgültige fristlose Kündigung aussprechen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber Ihrem Angestellten die fristlose Kündigung wegen Diebstahl am Arbeitsplatz aussprechen.
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Mit diesem Muster können Sie die Kündigung der Miete von Geschäftsräumlichkeiten wegen Zahlungsverzug des Mieters erklären.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber ihrem Mitarbeiter eine Kündigung mit Freistellung aussprechen.
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Die Leistungen Ihres neuen Mitarbeiters entsprechen nicht Ihren Anforderungen? Mit diesem Muster können Sie Ihre Kündigung während der Probezeit formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen Fehlverhalten aussprechen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen mangelhafter Leistung mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen mangelnder Qualifikation mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen Reorganisation mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen schlechtem Geschäftsgang mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mitteilen.
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Mit diesem Muster kündigen Sie als Mieter einfach die Miete Ihrer Wohnung auf den ordentlichen Termin.
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