Verwarnungen
Vor der Kündigung eines Mitarbeiters wegen Fehlverhalten ist in der Regel eine Verwarnung auszusprechen. Hier finden Sie entsprechende Muster.
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CHF 4.50Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen. Erfahren Sie mehr -
CHF 4.50Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren. Erfahren Sie mehr
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CHF 4.50Einer Ihrer Mitarbeiter liefert bereits zum zweiten Mal ein verspätetes Arztzeugnis? Antworten Sie mit einer Verwarnung. Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie reagieren können. Erfahren Sie mehr
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CHF 4.50Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen. Erfahren Sie mehr
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CHF 4.50Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der schon wiederholt unentschuldigt zu spät zur Arbeit erschienen ist, eine Verwarnung wegen Unpünktlichkeit zukommen lassen. Erfahren Sie mehr
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CHF 4.50Einer Ihrer Mitarbeiter verletzt den Arbeitsvertrag wiederholt durch unentschuldigtes Fehlen? Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie mit einer Verwarnung reagieren können. Erfahren Sie mehr
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CHF 4.50Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen. Erfahren Sie mehr