Hinweise zu Inhalt und Gebrauch vom Muster Freistellungsvereinbarung
Das Muster Freistellungsvereinbarung kann sowohl im Falle der Kündigung durch den Arbeitgeber wie auch durch den Arbeitnehmer verwendet werden. Vereinbart wird im Muster Freistellungsvereinbarung nicht nur die Freistellung des Arbeitnehmers bis zum Ablauf der Kündigungsfrist, sondern es werden auch weitere Rechte und Pflichten der Parteien während der Zeit der Freistellung statuiert, zum Beispiel Mitwirkungs- und Meldepflichten des Arbeitnehmers oder die Abgeltung von Ferien und Überstunden.
