Gebrauchshinweise zur Checkliste Vorbereitung Kündigungsgespräch
Ein Kündigungsgespräch ist meist sehr anspruchsvoll und für Betroffene wie für Vorgesetzte und andere Beteiligte auch emotional schwierig. Eine gute inhaltliche, administrative und emotionale Vorbereitung auf das Kündigungsgespräch hilft dabei, auf die Reaktion und Bedürfnisse der betroffenen Person einzugehen und das Kündigungsgespräch wertschätzend und dennoch klar zu führen. Zentral ist, dass der betroffenen Person klar und unmissverständlich dargelegt wird, dass das Arbeitsverhältnis beendet wird.