Gebrauchshinweise zur Checkliste Austrittsgespräch
Wir empfehlen, angemessen an die Grösse des Unternehmens eine Methode zur Auswertung der Austrittsgründe anzuwenden. Sie erhalten ungefilterte Rückmeldungen von Ihren Mitarbeitenden, welche Sie sonst nicht vernehmen würden.