Kündigung – Musterverträge zum Thema
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Ihnen wurde trotz gesetzlicher Sperrfrist wegen Arbeitsverhinderung (Krankheit, Unfall oder Militärdienst) gekündigt? Hier finden Sie das passende Muster, um den Arbeitgeber darauf hinzuweisen und Ihr Recht zu wahren.
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Sie wurden missbräuchlich entlassen? Dieses Muster für eine Einsprache hilft Ihnen dabei, Ihre Rechte abzusichern und durchzusetzen.
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Wurden Sie fristlos ohne ausreichenden Grund gekündigt? Mit diesem Muster können Sie Protest gegen fristlose Entlassung erheben.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
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Mit diesem Muster können Sie einem während der Kündigungsfrist erkrankten Mitarbeiter den Aufschub des Austrittstermins bestätigen.
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Sie müssen ein Arbeitszeugnis ausstellen, wenn es mit einem Mitarbeitenden wiederholt zu Problemen in der Zusammenarbeit im Team gekommen ist? Hier finden Sie ein Muster Arbeitszeugnis, welches genau auf diese konkrete Situation zugeschnitten ist.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Alkoholproblemen oder Drogensucht des betreffenden Mitarbeiters formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei längerer Krankheit des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Überforderung des betreffenden Mitarbeiters mit neuen Gegebenheiten im Unternehmen als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Unregelmässigkeiten in den Abrechnungen des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um Kündigungsschutz und Sperrfristen.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die missbräuchliche Kündigung.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Mit diesem Muster können Sie als Mieter der Bank die Rückzahlung der Mietkaution genehmigen.
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Mit dieser makrounterstützten Checkliste im Excel-Format können Sie sich besser auf ein möglicherweise schwieriges Kündigungsgespräch vorbereiten.
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In dieser makrounterstützten Checkliste im Excel-Format sind die Punkte aufgeführt, die beim Austrittsgespräch mit einem austretenden Mitarbeiter angesprochen werden sollten. Dadurch erhalten Sie wertvolles Feedback.
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