Arbeitsvertrag – Musterverträge zum Thema
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Einer Ihrer Mitarbeiter verletzt den Arbeitsvertrag wiederholt durch unentschuldigtes Fehlen? Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie mit einer Verwarnung reagieren können.
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Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt durch den betroffenen Mitarbeiter bestätigen lassen, wenn es Ihnen nun doch nicht möglich ist, den bereits geschlossenen Arbeitsvertrag einzuhalten.
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Mit dieser Muster-Kündigung kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag ganz einfach und sicher auf den nächsten ordentlichen Kündigungstermin.
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Hier finden Sie ein praxiserprobtes Muster eines Arbeitsvertrages mit einem Aussendienstmitarbeiter. Das Muster enthält Regelungsvorschläge für die Fahrkosten, Provisionen und Fixlohn, Mitteilungspflichten etc.
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