Arbeits – Musterverträge zum Thema
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Einer Ihrer Mitarbeiter liefert bereits zum zweiten Mal ein verspätetes Arztzeugnis? Antworten Sie mit einer Verwarnung. Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie reagieren können.
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Einer Ihrer Mitarbeiter verletzt den Arbeitsvertrag wiederholt durch unentschuldigtes Fehlen? Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie mit einer Verwarnung reagieren können.
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Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der schon wiederholt unentschuldigt zu spät zur Arbeit erschienen ist, eine Verwarnung wegen Unpünktlichkeit zukommen lassen.
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Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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