sla – Musterverträge zum Thema
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Unregelmässigkeiten in den Abrechnungen des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Überforderung des betreffenden Mitarbeiters mit neuen Gegebenheiten im Unternehmen als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei längerer Krankheit des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Alkoholproblemen oder Drogensucht des betreffenden Mitarbeiters formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen schlechtem Geschäftsgang mitteilen.
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