Arbeitsvertrag – Musterverträge zum Thema
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber eine Aufhebungsvereinbarung bei Mutterschaft einer Mitarbeiterin rechtsgültig formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung mit Freistellung des Mitarbeiters abschliessen.
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Mit diesem Muster können Sie eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung ohne Freistellung des Mitarbeiters abschliessen.
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Mit diesem Muster können Sie dem gekündigten Mitarbeiter die Freistellung bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist mitteilen.
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Dieses Muster enthält eine umfassende Freistellungsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach einer ordentlichen Kündigung.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber ihrem Mitarbeiter eine Kündigung mit Freistellung aussprechen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitnehmer eine fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses wegen Zahlungsunfähigkeit Ihres Arbeitgebers aussprechen.
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In dieser Muster Vereinbarung wird ein bereits gekündigtes Arbeitsverhältnis befristet verlängert, um nach der Kündigung des Mitarbeiters doch noch die Beendigung seines bereits angefangenen Projektes zu ermöglichen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mitteilen.
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Stehen in Ihrem Unternehmen Umstrukturierungen an? Mit diesem Muster formulieren Sie eine Änderungskündigung.
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Einer Ihrer Mitarbeiter verletzt den Arbeitsvertrag wiederholt durch unentschuldigtes Fehlen? Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie mit einer Verwarnung reagieren können.
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Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt durch den betroffenen Mitarbeiter bestätigen lassen, wenn es Ihnen nun doch nicht möglich ist, den bereits geschlossenen Arbeitsvertrag einzuhalten.
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Mit dieser Muster-Kündigung kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag ganz einfach und sicher auf den nächsten ordentlichen Kündigungstermin.
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