Bei einer Anstellung im Stundenlohn bestehen grundsätzlich die gleichen Rechte und Pflichten wie bei einer Anstellung im Monatslohn. So haben die Mitarbeitenden das Recht auf Ferien. Es besteht die Pflicht, Arbeit im gewohnten Umfang anzubieten, gerade auch während den Kündigungsfristen. Zudem gelten auch hier die Kündigungsschutzvorschriften. Eine wichtige Ausnahme betrifft die Feiertage: Mitarbeitende im Stundenlohn haben keinen Lohnanspruch an Feiertagen. Allerdings empfiehlt es sich aus Gründen der Gleichbehandlung, diesen Mitarbeitenden die Feiertage durch einen Lohnzuschlag abzugelten (ca. 3,0%).
Achtung: Die Abgeltung der Ferien über den Stundenlohn ist bei längerdauernden Anstellungsverträgen unzulässig
Ihr Zusatznutzen mit diesem Muster Arbeitsvertrag Stundenlohn: Checkliste
Dieses Muster für einen Arbeitsvertrag im Stundenlohn enthält zusätzlich zum Vertragsmuster einen dreiseitigen Praxiskommentar zum Arbeitsvertrag im Stundenlohn. Dieser beantwortet wichtige Fragen wie:
- Ferienanspruch und Ferienabgeltung
- Feiertage
- Sozialversicherungen
Kundenmeinungen: Muster Arbeitsvertrag - Stundenlohn unbefristet
Kundenmeinungen 4 item(s)
- Einfache, gute Vorlage, praktisch zum Abändern
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Gute Vorlage, für eine Einzelfirma fast zu ausführlich, gut, habe ich einen HR-Partner, der mir beim Überarbeiten helfen konnte.
Ich selber habe auf diesem Gebiet keine Ahnung, deshalb war die Vorlage sehr hilfreich.
Besten Dank!
PeterBeschreibung Preis Qualität - Klasse
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Sehr gute Erläuterungen im Anhang; einzig der Vertrag als solches ist etwas lang, hätte ich mir für einen Stundenlöhner kürzer gewünscht. Aber das Arbeitsrecht ist eben ein weitläufiges Thema. Passt!
Beschreibung Preis Qualität - effiziente Lösung
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gerne wieder :-)
Beschreibung Preis Qualität - Super
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Ich bin mit dem Produkt mehr als zufrieden. Die fehlenden Angaben werden gut beschrieben und es werden Beispiele gemacht welche sehr hilfsreich sind.
Beschreibung Preis Qualität